Bart Dings

Werken bij een beursgenoteerd bedrijf, gewoon in je eigen gemeente?
Dat is voor de Melderslose Bart Dings al zo’n negen jaar werkelijkheid. Hij werkt bij Redcare Pharmacy, een online aanbieder van medicatie en drogisterijproducten. Zij zijn gevestigd op bedrijventerrein Trade Port Noord (Greenport Venlo), in Sevenum. Tijdens zijn carrière groeide niet alleen het bedrijf, maar groeide hij zelf net zo hard mee. “Je werk is hier nooit saai en je blijft jezelf continu ontwikkelen”, benadrukt Bart.

Steeds meer verantwoordelijkheid
“Mijn vriendin was destijds recruiter en wees me op een interessante functie binnen Redcare Pharmacy. Zo ben ik hier als projectmanager gestart”, aldus Bart. Toen hij startte bij het bedrijf, lag het nog op een andere locatie en telde het ongeveer 400 medewerkers. Inmiddels is Redcare Pharmacy flink gegroeid. “Het bedrijf laat jaarlijks een dubbelcijferige groei zien en bedient meer dan 13 miljoen actieve klanten. “Het vraagt voortdurende ontwikkeling van het bedrijf én van jezelf.” Zo heeft Bart steeds meer verantwoordelijkheid gekregen. “Ik nam engineers aan om verbeteringen door te voeren en groeide door naar grotere projecten. Nu leid ik een team van projectmanagers en rapporteer ik direct aan de COO.”

Koploper op gebied van automatisering
Vanuit Greenport Venlo bedient het bedrijf meerdere Europese landen, waaronder Duitsland, België, Oostenrijk, Frankrijk en Zwitserland. “In de meeste landen richten we ons op drogisterijproducten en medicatie zonder recept, die in tegenstelling tot in Nederland alleen in apotheken verkocht mogen worden, maar in Duitsland verwerken we ook medicatie op recept.” Naast de apotheekfunctie biedt Redcare Pharmacy ook een marketplace aan, vergelijkbaar met bol.com, waar andere bedrijven hun medische producten kunnen aanbieden. De geavanceerde logistiek en automatisering binnen Redcare Pharmacy behoren tot de top in Europa. “Er zijn maar weinig bedrijven die dagelijks zoveel pakketjes versturen vanaf één locatie die kleiner is dan 40.000 m². Qua efficiëntie en automatisering lopen we voorop. Het is echt uniek wat we doen”, benadrukt Bart.

Mensen zijn hier altijd bereid om te helpen
Inmiddels werken er zo’n 1600 medewerkers op de locatie in Sevenum. “We hebben een mix van talloze functies, van logistieke medewerkers tot IT, finance en farmaceutische teams.” De medewerkers hebben diverse nationaliteiten. De grootste groepen zijn Nederlands- en Duitstalig.” De open werkcultuur en de korte lijntjes binnen de organisatie vielen Bart vanaf dag één op. “Mensen zijn hier altijd bereid om te helpen, en dat is nog steeds zo”, benadrukt hij.

Werksfeer
De werksfeer omschrijft hij dan ook als open en laagdrempelig. “Of je nu met een collega, een teamleider of de directie praat, iedereen staat open voor overleg.” Hard werken staat voorop, maar volgens Bart is er altijd ruimte voor humor.
"Het voelt goed, bijna niet eens als werken.” Daarnaast stimuleert Redcare haar medewerkers om mee te doen aan lokale activiteiten, zoals de Venloop en andere sportevenementen. “Voor wie dat leuk vindt, zijn er genoeg mogelijkheden om ook buiten werktijd met collega’s een leuke tijd te hebben.”

Opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
Bij Redcare Pharmacy is er veel aandacht voor ontwikkeling. “We hebben een intern platform met trainingen dat voor iedereen toegankelijk is, van technische cursussen tot coaching en mentale veerkrachttrainingen.” Zelf heeft Bart ook volop gebruikgemaakt van de opleidingsmogelijkheden. “Ik heb hier mijn Green Belt in Lean Six Sigma gehaald, een Prince2-projectmanagementcursus gevolgd en mijn bachelor bedrijfskunde afgerond.” Met zijn Green Belt in Lean Six Sigma weet Bart hoe hij processen kan verbeteren en verspilling kan verminderen. Dankzij de Prince2-cursus beheerst hij de basisprincipes van gestructureerd en doelgericht projectmanagement. “Het bedrijf ondersteunt dat volledig en geeft je de ruimte om jezelf te ontwikkelen.”

Proefdraaidagen voor sollicitanten
Hoewel Bart al stappen heeft gezet binnen Redcare Pharmacy, ziet hij nog steeds genoeg uitdaging in zijn huidige rol. “Ik zit nu precies op de plek waar ik altijd naartoe heb gewerkt. Hetgeen wat ik nu ambieer is het ondersteunen van mijn team in uitdagende projecten, zorgen dat we samen sterker worden en de snelle groei van het bedrijf mogelijk maken.” Met de groei van het bedrijf blijven er ook volop nieuwe projecten en uitdagingen ontstaan. “De combinatie van innovatie, automatisering en het maatschappelijke belang van ons werk maakt dit een heel interessante plek om te werken.”

Bart moedigt geïnteresseerden aan om een kijkje te komen nemen. “Sollicitanten krijgen de kans om proefdagen mee te draaien, zodat ze de sfeer kunnen proeven en ontdekken of het bij hen past. Zo krijg je een goed beeld van de afdeling en het team voordat je een beslissing neemt.” Volgens Bart biedt Redcare Pharmacy volop kansen, of je nu net van school komt of al jaren ervaring hebt. “Het is een uitdagende omgeving waar je veel kunt leren en je carrière kunt opbouwen. Ik ben er destijds begonnen en heb nog steeds geen reden om weg te gaan – dat zegt genoeg!”

Bart Dings

Actueel